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楼主: 生生世世

安全绩效考核方案

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yzx47
发表于 2012-2-2 11:31 | 显示全部楼层
okokokokokokok
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anquan2012
发表于 2012-2-2 18:15 | 显示全部楼层
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YBZZWXX
发表于 2012-2-3 09:19 | 显示全部楼层
学习一下
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长剑笑歌
发表于 2012-2-4 11:22 | 显示全部楼层
不错
，很好的资料
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hb12342006
发表于 2012-2-6 16:33 | 显示全部楼层
谢谢分享
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lillian3224
发表于 2012-2-6 19:43 | 显示全部楼层
看看再说吧啊
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lxa8685
发表于 2012-2-7 14:11 | 显示全部楼层
谢谢楼主
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上帝之手168
发表于 2012-2-8 17:27 | 显示全部楼层
谢谢楼主的好资料
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上帝之手168
发表于 2012-2-8 17:27 | 显示全部楼层
谢谢楼主的好资料
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上帝之手168
发表于 2012-2-8 17:28 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享！
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lauis1000
发表于 2012-2-9 08:48 | 显示全部楼层
这个必须顶
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nyl311
发表于 2012-2-10 08:43 | 显示全部楼层
谢谢楼主的好资料
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hb12342006
发表于 2012-2-10 11:58 | 显示全部楼层
谢谢楼主的好资料
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cy4_xh
发表于 2012-4-16 21:11 | 显示全部楼层
学习学习
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qjc66
发表于 2012-4-17 07:57 | 显示全部楼层
根据职位说明书和部门月度工作计划，每年1月和7月份由人力资源部协助各部门对该部门员工工作绩效进行综合评定，各部门应于1月15日和7月15日前将考核结果报事业部人力资源部。
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guanweiabc
发表于 2012-4-18 13:09 | 显示全部楼层
谢谢楼主的好资料
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qjc66
发表于 2012-4-18 13:11 | 显示全部楼层
谢谢楼主的好资料
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lyp00007
发表于 2012-5-14 14:49 | 显示全部楼层
好东东，值得学习！
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bless晶晶
发表于 2012-5-18 15:08 | 显示全部楼层
非常感谢
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zhongyuwangjun
发表于 2013-1-2 18:08 | 显示全部楼层
谢谢，好资料
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