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安全生产奖惩考核办法
WORD文档 共6P
一、考核目的
为了提高全员安全意识,规范员工行为,建立相应的安全奖惩机制,促进公司安全生产的良性循环,保障员工生命安全与公司财产安全,保障公司生产与工作的正常运行,特制定本办法。
二、考核内容
1、公司、部门年度安全目标考核。
2、各部门每月安全量化考核。
三、公司、部门年度安全目标考核办法
1、公司年度安全生产目标
(1)重伤及以上事故为零。
(2)轻伤事故起数小于员工总人数的1.5%。
(3)火灾事故为零。
(4)交通安全一般责任事故为零。 |
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