说安全千遍，不如看动图一遍！

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03/

海恩法则，抓早抓小




海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。在日常安全生产工作中，员工一些细小的错误行为很容易被忽略，有的职工甚至视而不见，个别管理干部也是睁一只眼闭一只眼，长此以往必然会助长员工的不安全行为习惯。因此，对一些“未遂先兆”，一些小的隐患、小的意外要做到抓早抓小、分析总结，及时采取有力措施加以防范，以防小的隐患从量的累积转化成大的事故。务必要强化“安全无小事”的理念，务必要以小见大，务必要防微杜渐，钉牢安全的“铁钉”。

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04/

墨菲定律，杜绝侥幸




墨菲定律即“凡是可能出错的事必定会出错”，引申到企业安全管理上就是“凡是可能发生安全事故的隐患就必定会发生安全事故”。很多不安全行为习惯，都是侥幸心理造成。今天没出事，不等于明天不会出事；之前一直没出事，不等于某一天不会出事，大意、侥幸将最终导致安全事故的发生。这就需要企业安全管理部门将管理前移、处罚前置，把安全隐患当做安全事故一样严肃对待，加强事前督办，减少那些走形式的检查。要培养员工“邻里失火、自查炉灶”的忧患意识和工作责任心，及早发现、及早消除安全隐患问题，减少生产安全事故的发生。

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05/

创新方式，养成习惯




部分企业员工安全意识不强，甚至存在违章作业、盲目蛮干等生产习惯。而一个人工作习惯的形成或者改变，与他自身的情况以及所处企业的内部环境密切相关。这就需要企业安全管理人员开动脑筋，创新方法，可以把员工的生产安全行为纳入考核指标，将安全行为习惯与考核奖励挂钩，要推动一线员工从“要我安全”向“我要安全”转变，促使员工自觉养成安全的行为习惯。

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06/

热炉法则，执“法”必严


热炉法则意思是说，各项规章制度应该成为一座烧红了的“热炉”，它具有3个特点：一是事先警告，此炉是烧红了的，一看便知道它能烫伤人；二是不管贵贱亲疏，谁碰它它就烫谁；三是说烫真烫，不是摆架子吓唬人的。要确保安全生产，企业仅仅有了安全管理制度还不行，还要遵循“热炉法则”不折不扣地落实安全管理制度、推动安全操作规程得到执行。否则安全管理制度就变成了“橡皮筋”和“稻草人”，失去了约束力和震慑力，生产安全就无法保障。对于安全执法部门来说也是一样，要做到有法必依，执法必严，发现安全隐患问题必须及时督促企业整改，该处罚的处罚、该查封的查封，这样做安全管理制度、安全操作规程才能对企业员工产生有效的约束力。

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07/

坚持原则，无情胜有情




安全生产，关乎生命。如果安全管理人员“有情”，对违规操作的人员网开一面，看似“皆大欢喜”，实则“后患无穷”。一次得过且过，事故就可能会悄悄带走员工的健康和生命，那时体会到的才是真正的“无情”。 安全管理人员对待工作要不打折扣，落实制度要铁面无私，要坚持原则、敢于碰硬，要敢于揭露、正视、消除安全隐患问题。宁可事前招来“骂声”，不要事后听到“哭声”；宁可事前当“黑包公”，不要事后做“红孩儿”。

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让安全成为一种习惯

不是一件轻而易举的事

而是一个任重道远的过程

安全意识的树立

安全观念的形成

安全习惯的养成

都非一日之功

既需要员工个人自觉地“修”和“养”

也需要企业通过多种途径不断地督促

只有大家都养成了安全的行为习惯

才能远离事故、远离伤害

才能让员工家庭幸福美满

人民群众安居乐业

王兴旺

谢谢分享，安全第一，警钟长鸣

海里游

楼主，看不到图

金祥

动图看不到啊    什么情况？？？/

hsm198311

王兴旺 发表于 2019-2-26 17:49
谢谢分享，安全第一，警钟长鸣

安全第一，警钟长鸣。。。。

hsm198311

金祥 发表于 2019-2-27 11:30
动图看不到啊    什么情况？？？/

能看到啊，偶又试着发了一次，你为什么看不到呢。。。

zh19821101

楼主整理一下做个ppt发不是很好吗？

136407624

好东西

hsm198311

zh19821101 发表于 2019-2-27 14:46
楼主整理一下做个ppt发不是很好吗？

偶现在没有时间，只能抽空上来转转，没有时间坐下来编辑成一份文档。。。。

wangpu

zych79

楼主，不错，谢谢分享

注安霖

我看不不到动图，你们呢？

一个人_gDKEC

谢谢你的分享，我正好需要这个资料

antarctic

什么时候能看一看啊

hsm198311

antarctic 发表于 2019-4-29 15:42
什么时候能看一看啊

如果特别需要，给偶邮箱也可以，发你就是了。。。。