安全是企业对员工最有价值的承诺，而员工的安全承诺是对企业最忠诚的表现。

　　实现安全生产形势的根本好转，最终落脚点在企业安全生产状况的切实改善，抓好企业的安全生产工作，全面落实企业安全生产的主体责任。开展企业安全生产承诺，对于调动企业抓好安全生产工作的积极性和主动性，自觉履行安全生产的主体责任有着重要的促进作用。

　　企业开展安全生产承诺，是推动企业从要我安全向我要安全转变的有效途径。企业开展安全生产承诺，最重要的就是推动企业增强安全发展意识，真正把安全生产作为企业的生命线，自觉主动地履行安全生产的主体责任。信守安全生产的承诺，既是企业生存发展的前提和保障，也是企业不可逾越的道德底线。只有强化红线意识，才能推动安全发展。在行动上由要我安全转变为我要安全，增强企业实现安全发展的内在动力，把自身的承诺逐项落到实处。

　　企业开展安全生产承诺，是加强企业基础工作，建立安全长效机制的迫切需要。安全生产事故，多为物的不稳定状态、人的不安全行为和管理上的缺陷所致。事故预防是企业安全生产工作的重中之重。做好事故预防工作，关键在夯实基础，硬化条件、严格管理。夯实基础，主要是安全管理机构、管理体系、管理制度、队伍建设，特别是作业规程和技术标准;硬化条件，就是按规定足额提取和使用安全费用，不断提升安全生产条件;严格管理，就是按制度严格考核，奖惩兑现，使职工真正遵章守纪，规范作业，杜绝违章。企业开展安全生产承诺，有利于把企业负责人的主要精力放在依法治安，严格管理上;放在治理违章、消除隐患上;放在提高素质，苦练内功上来。从而提升企业本质安全程度。

　　企业开展安全生产承诺，是建立安全生产齐抓共管良好工作格局的必然要求。内因是变化的根据，外因是变化的条件。企业是安全生产工作的责任主体，是隐患排查治理的主体，是安全生产工作的基础和根本。只有调动企业内在的压力和动力，才有可能实践和实现安全发展。企业开展安全生产承诺，有利明确政府、部门、企业和社会在安全生产中的地位和作用，形成安全生产工作的合力。企业要通过承诺方式，激活企业安全生产工作的主动性、创造性和实效性。

　　实行安全生产承诺制是对安全生产管理制度的完善和丰富。安全生产承诺制的全面实施，对于逐步改善企业安全生产状况，提高员工的安全技能和防范事故能力，最大限度地消除事故隐患，减少重特大事故的发生，具有十分积极的意义。（徐晨）