日前，国家安全监管总局职业健康司吴宗之司长做客《安全中国》系列访谈，深入解读前不久出台的《用人单位职业病危害防治八条规定》。吴司长指出， 为了帮助企业抓住职业病危害防治的重点内容，指导职业卫生监管人员把握监管的重点范围，把职业病防治法律法规最基本的要求进行归纳，制定了简明扼要、重点突出的《用人单位职业病危害防治八条规定》（以下简称《八条规定》），主要目的就是督促企业落实职业病防治主体责任，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。同时，他也提醒广大企业和广大网友，《八条规定》仅仅是对企业职业病防治工作的最基本要求，《八条规定》没有涵盖的法律法规的其他内容，企业也必须严格遵守。

吴司长解读职业病防治《八条规定》，堪称国家职业病防治推动工作的一记重锤。《八条规定》自从今年3月24日实施以来，虽然取得了一些成绩，但形势依然严峻，据有关调查结果显示，目前存在职业病危害的企业占全国企业总数的30％以上，职业病危害接害人数逾2亿。这种严峻，或者在安监系统人员心中重逾千斤，但全民未必皆知。此次吴司长借用当前中国知名的网络安全门户站来解读《八条规定》，对推广职业病防治有着积极的意义。

吴司长解读职业病防治《八条规定》，最主要是唤醒企业的重视。要落实《八条规定》，作为主体责任的企业肩上担子更重。正如报道所言，很多企业对职业病防治工作不重视，职业病防治主体责任不落实。特别是部分中小微型企业管理基础差，对作业场所职业病危害不检测、不告知、不警示，对从业人员不培训、不体检，缺少基本的防护设施和防护用品。个别企业甚至无视国家法律，无视劳动者健康权益，任由劳动者遭受粉尘和毒物侵害。

吴司长解读职业病防治《八条规定》的最终目的，是从保障劳动者生命健康的高度出发，把职业病防治工作摆上更加重要的议事日程，真正把职业病防治工作做好。笔者认为，要实现这个目的，除了政府监管和企业负责外，还得力于第三方安全技术服务机构，用专业化的态度和方法来处理企业的职业病防治问题。如定期对作业场所进行职业病危害检测、评价，监督企业为劳动者提供有效的个人防护用品并对员工进行职业病危害告知。企业在建设项目时应从可行性论证阶段开始进行职业卫生“三同时”工作，将职业病防治工作提前到醒目建设之前等等，从源头上预防职业病。最终多方齐力把职业病防治工作抓实、抓细、抓出成效。