日志
我也说安全
从我们每一个从业人员踏入企业的大门，就开始接受从“入厂教育、车间教育、班组教育”的安全生产三级教育。“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全操作规程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上？工作人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。这样的现状真令人担忧！
至2009年6月，全国已启动8个安全月。值得肯定的是，该项活动开展以来，全国上下对安全工作的重视程度前所未有，在查找安全隐患、整治薄弱环节等方面的确取得了显著成绩。但笔者发现，近两年有的单位开展的安全月活动逐步形式化，出现了审美疲劳，主要体现在“五多五少”方面，需要及时纠正。
1 、喊口号的多，解决问题的少。一些单位一边打着花架子，高喊着“综合治理，保障平安”的口号，布条条横幅标语悬挂了十多条，但仔细一了解，并没有制定《安全月活动方案》，再没有开展其他的安全活动
2 、活动花样多，切合实际少。有的单位安全月活动开展方式可谓十分丰富，有安全谜语竞猜，有安全知识考试等，但一看谜语的谜底，是网站上下载的内容，与本企业一线的安全生产基本无关；安全知识考试也是这样。
3 、内容重复性的多，有针对性的少。有的单位安全月活动年年都一个腔、一个调，没有新意，缺乏吸引力，没有突出本行业、本企业至各工种的主要安全薄弱环节，怎么解决，因而难以达到应有的效果。
4 、活动数量多，含金量较少。一位安全部门负责人坦言，由于安全月活动铺天盖地，领导安排一个月要搞十多项甚至二十项安全活动，我们只有疲于应付，根本没经过一番认真思考和精心策划，因顾不上活动的质量，甚至落下了关键的、重要的内容，没办法的事呀！
5 、浮在面上的多，沉入基层的少。有的单位安全月活动覆盖面狭窄，一般以机关办公楼为中心，开展宣传教育，内容涉及到一线的少，因此基层参与活动的机会也很少，机关与车间相距较远，一个月结束了，有的基层职工根本就不了解活动的目的、主题，这种活动无疑是很失败的。
安全月浓厚的安全活动氛围和鲜明的安全主题有利于唤醒大家的安全意识，安全月活动贵在持之以恒、贵在活动质量，针对性要强、覆盖面要广，而且活动形式要有创意。只有深入思想灵魂，增强了大家纠偏意识，同时让大家都学到了安全知识的活动才是成功有效的活动。