当前，施工企业经过减员增效，强强联合，资产重组，正式职工大量减少。企业一旦中标上亿的施工任务，人员明显不足，必然引进大量的分包队伍。这些分包大多是老板负责制，令人头疼的是HSE投入非常不足，老板为赚取利润的最大化，用的全是些廉价劳动力，穿上总包企业的工作服随便培训一下，找人抄份答卷，掏钱办个入场证就算上岗。设个HSE监督吧，提供的是市县级安全员培训证......分包的这些HSE人员，受制于老板的意志，就是块牌子摆设，有的还兼职干其他工作。某企业的分包2008年10月、2009年元月连续发生物体打击和高处坠落两起死亡事故，说明分包的HSE管理根本不到位！头疼，头疼！令我作为总包的HSE负责人恼火，对分包罚也罚了，现场会也开了，效果总是不明显，总觉得解决不了根本问题。我郁闷，反思，施工企业HSE......