随着2012年春节的步伐渐行渐远，各部门人员已经回到工作岗位，但心情可能还沉浸在节日的兴奋中，思想不稳定，很容易麻痹大意，从思想上忽视安全。根据往年的实践经验我们应该注意到，“年前注意安全、年中关注安全、年后忽视安全”的现象较为普遍，以至于安全隐患在我们身边随时都可能发生。其中原因不乏有以下几种形式：

一是员工的心情还呈现在节日的气氛，责任心还没有“收回”。工作中谈论最多的是节日的综合消息，心里想的还是离不开假日的东西，接人待物都还“参杂”着节日的话语。这些影响到企业生产经营和正常工作秩序的现象，从一定程度上埋下了安全隐患；

二是监督管理工作难以一时到位。由于上述原因，使一些管理者在日常的管理上还没有回到原有的状态。这也就从一个侧面影响到抓安全管理的主动性，给本单位、本部门安全工作造成被动局面。

为防止节后干部员工纪律不严、思想涣散等现象，要求：

一、各部门要提高对节后复工安全生产的认识，要及时组织召开“收心会”，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，加强班前会安全教育，强化思想引导，严肃劳动纪律，坚决防止节后“思想松动、纪律松弛、管理松懈”的现象，确保广大干部职工全身心投入到工作中去；

二、各管理人员应当及时到位，严格进行开工验收，认真做好复工前的各项准备工作，确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。对存在的安全隐患，及时处理，防止隐患不排除和安全措施不落实盲目恢复生产，对可能存在的问题进行细致排查，彻底消除各类安全隐患，把好安全关口，实现安全生产开门红。