职业卫生检查与奖惩制度

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公司职业卫生检查与奖惩制度

一、检查层次

1、

由公司领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。

2、

职业卫生专（兼）职管理人员每月一次

3、

车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。

二、检查内容：

1、

各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；

2、

生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况， 生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。

三、

落实隐患整改:在检查中如发现存在问题，必须及时加以记录。如属硬件设施问题，向当事车间负责人指出，能马上改正的立即改正，其余问题在当天内向公司领导层汇报，公司须在5天内作出整改意见。如属工人违规操作，应当场向当事工人指出，向其宣传违规操作的后果，要求其立即改正。

四、奖惩措施

发现问题如属首次，则给予警告，经荏后仍未改正的，在给相关当事人警告的同时，给予一定的经济处罚。公司员工按规范操作，一年内未发生任何安全生产事故，能为本车间、本公司职工起模范带头作用，公司给予一定的物质奖励。

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