安全人管理员人员四要素

仰天 · 发表于 2017-1-11 16:12

今天在安全会上，有位安全员的总结：安管员四要素：上得了讲堂（会培训，讲师）；进得了现场（会检查，工程师）；哄得住员工（不能得罪员工，你小命掌握他们手里；）；忽悠得了领导（忽悠师，要能从领导那里忽悠到钱，可用与培训和奖励），绝对是综合性人才，不容易啊！哈哈哈！

694715180 · 发表于 2017-1-11 16:20

呵呵，很有道理的样子！

赵张山 · 发表于 2017-1-11 16:32

这方面肿菊是我们的楷模。

梁志保 · 发表于 2017-1-11 17:15

bob0409 · 发表于 2017-1-11 19:11

liumaolu · 发表于 2017-1-11 19:32

大柳树 · 发表于 2017-1-12 09:11

其他赞同。；哄得住员工（不能得罪员工，你小命掌握他们手里；这句有问题。安全管理严肃的爱。

jshg · 发表于 2017-1-12 09:23

严肃才没人瞧你！

东方欲曦 · 发表于 2017-1-12 15:01

CNPC_168 · 发表于 2017-1-16 10:30

CNPC_168 · 发表于 2017-2-10 15:00

金祥 · 发表于 2017-2-10 19:18

复合型人才，个别用词欠妥

lunatics · 发表于 2017-3-10 14:27

有道理，但是很难。

真心待客 · 发表于 2017-3-14 15:28

这四个能力很牛。

wumxhsy1234 · 发表于 2017-3-14 15:30

wumxhsy1234 · 发表于 2017-3-14 15:31

275566859 · 发表于 2017-3-19 15:03

三分靠实干，七分靠忽悠

dingrubin1963 · 发表于 2017-3-19 16:16

言之有理！

我他妈要累死了 · 发表于 2017-3-20 17:46

:):):):)

joanth122 · 发表于 2017-3-20 19:59

难啊。。。。

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