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日志

分享 0000: 2009-10-24 09:50; （一） . 面对现实　　现在有很多这样的员工，他们对公司的前景与优势夸夸而谈，问到他们的弱项时，他们就会含糊其词，避重就轻。换句话说，他们都缺乏面对现实的勇气，欠缺实事求是的精神，而面对事实正是执行力的核心。如要让公司变得卓越并且做到基业长青，想在公司建立起执行力文化，须做到两点： 1. 必须坚 ...; 377 次阅读|3 个评论热度 7

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