科技干部进修学院在科技培训与科普宣传中充分发挥阵地作用

唐山市科技干部进修学院成立于1984年，为全额拨款事业单位，当时称为唐山市科技干部培训中心，1994年更名为唐山市科技干部进修学院，职能是负责全市党政机关干部、在职工程技术人员的继续教育。学院的发展，已经走过了科技人员培训、实用技术推广、学历教育三个历史阶段。在全市建设科学发展示范区、建设人民群众幸福之都的新时期，进修学院在科技培训与科普宣传中又被赋予了新的内容。

一、回顾历史，进修学院在唐山经济、文化建设各个领域做出了突出贡献

1987年以前，唐山市科技干部进修学院组织开展的培训主要有公用外语及专业外语、冶金化工分析、电子数字电路、机械液态技术、电力节能技术，计算机程序设计语言等。培训对象主要为学校、医院以及各企事业单位选派的专业技术人员或负责技术管理工作的领导等。

1987年至1997年期间，学院的培训对象由城市转向农村，主要开展了家用电器、工业制冷技术培训。包括工人、农民、学生、待业青年等，学员结业后取得全国家电资质证书，凭此证书学员可以独立开业、上岗。经学院培训的家电维修服务人员活跃在各个城镇、乡村，有力地促进了城乡经济的繁荣与发展，进修学院因此也获得了“全国家电培训先进集体”的殊荣。

1997年至2007年期间，学院由初期的高等教育自学考试辅导站逐步发展到建立唐山科技中专、举办五年制高职大专、设立现代远程教育教学站和成人高等教育函授站等。所设专业就业渠道广泛、企业急需、深受学生欢迎。良好的育人环境，严格的教学管理，培育了高素质的人才，学院的学历教育受到社会各界的广泛赞誉，连年获得唐山市教育局“先进办学单位”荣誉称号。

二、展望未来，进修学院在唐山科技培训、科学知识普及各领域仍将发挥生力军作用

纵观学院发展的三个阶段，恰恰适应了国家经济由计划转向市场，高等教育由“千军万马过独木桥”到逐渐普及的过程，每一个阶段的选择都是科协领导与时俱进、科学决策的结果，每一阶段的成绩都凝聚着学院每位教师艰苦的劳动和辛勤的汗水。在全市建设科学发展示范区、建设人民群众幸福之都的新时期，进修学院应当审时度势，开拓创新，充分利用学院自有的资源优势，发挥科协各个学会组织中高科技人才的作用，在科技培训与科普宣传中做出更大的贡献。

创新思想，充分利用学院安全生产培训资质，大力开展安全生产培训。进修学院是省安监局考核批准的国家四级安全生产培训机构，是唐山市唯一所对社会承担培训职能的国有机构，在国家狠抓安全生产、大力倡导建设和谐社会的大背景下，国家为学院提供了一个展示风采的大舞台。根据培训目标、培训对象不同，可将培训分为两类：一是特种作业人员培训，专指生产单位一线工人，二是安全管理员培训，包括机关、学校、厂矿等生产单位负责安全工作的领导、专业技术人员。开展特种作业人员培训既是国家法律强制性的要求，又是普及专业技术知识的工作范畴；开展安全管理员培训，既是科技人员继续教育、开展安全生产的必然要求，也是普及法律、安全管理知识的工作范畴。总之，开展安全培训既是进修学院普及科学知识的职责所在，更是进修学院充分利用优势资源，开展社会服务、获得长足发展的渠道。市科协亦应将安全培训工作作为科普工作的一项重要内容，认真谋划，将学院建设成为科普主阵地，使安全培训成为唐山市科协科普工作的一个新靓点，同时又成为学院今后五年乃至十年发展的新靓点。

创新机制，充分利用学院成人高等教育机构，大力开展各类成人学历教育。学院现有北京大学现代远程教育教学中心、石家庄经济学院函授站，该机构自设立以来，以管理规范、教学质量高受到学员的普遍欢迎，得到上级教育主管部门的高度评价。但是面对当前开放的成人学历教育方式，一些不规范的私人教学机构扰乱了市场，对规范运作、严格管理的小规模国有培训机构造成很大的冲击。针对此种现状，学院就必须创新管理机制，一是要选聘各个学会中优秀的高层次人才到学院担任兼职教师，以提高教学辅导水平；二是要调动广大教师的工作积极性，发挥他们最大的潜能，以提高工作效率；三是要与主办院校灵活合作；四是要制定灵活的招生政策。做到上述四点，既可以方便处理在成人高等教育管理中出现的各种现实问题，又能在各种竞争中站稳脚跟，使学院的成人高等教育工作获得更大的发展。

总之，进修学院的工作重点会随着社会的发展而有所不同，但是学院的职能不会变，科技培训与科学知识普及永远是学院工作的中心。进修学院将会在市科协党组的领导下，与时俱进，开拓创新，在新唐山的经济和文化建设中做出应有的贡献。