EOSH类似于我国推行的安全生产标准化、英美的OHSAS18000，起源于德国，现在欧洲地区广泛采用，并成为国际劳工组织推荐的安全管理体系。为了使企业能够直观地了解EOSH安全管理体系，我们首先简单比较一下EOSH与我国的安全生产标准化体系。

EOSH包含有：1、预防管理2、风险评价3、事故预防与报告4、员工激励5、作业许可6、内部应急预案7、危险物质8、火灾与爆炸9、受限空间10、工作设备、机器与工具11、设备或人力起重12、绊倒、滑落与跌落13、高空作业14、特种作业15、电16、辐射17、石棉18、噪声、振动19、人机工程学20、个体防护装备21、安全健康标志等21个核心要素。

我国安全生产标准化包含：1、安全目标2、组织机构和职责3、安全生产投入4、法律法规与安全管理制度5、教育培训6、生产设备设施7、作业安全8、隐患排查和治理9、重大危险监控10、职业健康11、应急救援12、事故报告、调查和处理13、绩效评定和持续改进等13个核心要素。

通过简单的对比，我们可以看到： 

1、我国安全生产标准化的安全目标、安全组织机构和职责要素包含了EOSH的预防管理要素的内容。安全生产标准化侧重在安全的目标管理及安全岗位责任制的落实，而EOSH的预防管理更加注重雇主的责任及预防为主理念的贯彻。

     2、我国安全生产标准化的作业安全要素的子要素中涵盖了EOSH的受限作业、作业许可、高空作业、特种作业、绊倒、滑落与跌落等要素的内容。安全生产标准化较为全面地规范了作业安全的原则，而EOSH则将较为危险的作业独立设计成核心要素，更具针对性。

 3、我国安全生产标准化的职业健康要素中涵盖了EOSH的辐射、石棉、噪声、振动、人机工程学、个体防护装备、安全健康标志等要素内容。同样安全生产标准化对企业职业健康的要求更全面，而EOSH则更加突出了影响职业健康的几大核心要素。

4、我国安全生产标准化的重大危险源监控要素中涵盖了EOSH的风险评价、危险物质、火灾与爆炸等要素的内容。安全生产标准化更强调对容易引发重大事故的重大危险源的风险评价及监控，而EOSH则强调每个作业现场的安全风险辨识与风险评价。

5、我国安全生产标准化的绩效评定和持续改进要素涵盖了EOSH的员工激励要素内容。安全生产标准化的绩效评定与持续改进，以岗位责任制为基础制定考核指标及改进方案，而EOSH则根据每个员工参与安全工作的情况（培训、检查、报告等日常工作）作为激励的基础。

6、我国安全生产标准化的隐患排查和治理、事故报告、调查和处理要素包含了EOSH的事故预防与报告要素内容。在这里，我们看到EOSH体系中没有突出安全生产标准化的隐患排查和治理要素，这是因为EOSH在理念上是将隐患视同事故来报告与处理的。

7、我国安全生产标准化的安全生产投入、法律法规与安全管理制度要素没有在EOSH中体现，这是因为EOSH认为职业健康与安全的主体责任在企业，雇主应该守法经营之故。 

8、我国安全生产标准化的教育培训要素在EOSH中只是实施措施之一。 

总结起来看，Eosh是以“预防为主”为目标、以风险管理为手段、以具有针对性的核心要素管作业安全来帮助企业建设安全管理体系。