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2016年人事宣教重点工作安排 2016年人事宣教工作总体思路是：认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和全国组织部长会议、全国宣传部长会议、全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议及党风廉政建设工作会议精神，始终坚持为安全发展大局服务、为干部职工成长成才服务的工作方向，坚持依法依规、改革创新、从严从实，树立问题导向，突出工作重点，狠抓工作落实，切实为“十三五”安全生产工作开好局、起好步提供坚强组织保障、人才保证和舆论支持。
五、着力加快安全人才队伍建设 6.依法实施注册安全工程师制度，积极稳妥做好注安师执业资格认定审批项目取消后续相关工作。出台注安师专业分类管理办法，修订注安师执业资格制度暂行规定和考试实施办法。积极推动创建注安师事务所和全国、省级注安师协会，建立注安师服务中小企业安全生产和自律管理机制。继续实施安全专业技术人才知识更新工程高级研修项目。进一步健全完善省部共建院校工作机制，跟踪监测安全行业人才需求，推动落实校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策。组织开展国家重大人才工程项目选拔推荐。认真做好职称评审工作。 六、大力实施安全培训工程 7.推动在全社会牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念。加快建设安全生产网络培训体系，建设安全生产网络大学，分行业分模块分对象建立网络课程体系，积极推动各省（区、市）建立省级安全生产网络大学分院，构建随时随地按需学习安全知识的平台和机制。积极推动教育培训基地建设，督促企业落实安全培训主体责任，推动企业加强全员安全生产和职业健康培训。继续加强考试体系建设，严格“三项岗位”人员考试取证，突出抓好特种作业人员实操考试点建设、考试管理队伍和考评员队伍建设。开展安全培训专项督查，推动各级安全监管监察部门将安全培训执法纳入日常监督检查。加大对违规培训行为的打击力度。积极推动农民工安全培训工作。 详见；http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_4188/2016/0322/266224/content_266224.htm
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发表于 2016-3-22 17:11
