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关于安全管理容易得罪人的问题

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发表于 2011-12-20 12:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 saiwu 于 2011-12-20 12:41 编辑
公司今年执行安全考核,占工资20%权重。昨天我去给各个车间主任和安全员做培训,宣布了上个月的考核结果,有 ...
流水一夜 发表于 2010-3-12 14:16




引用流水一夜的帖子:http://bbs.safehoo.com/viewthread.php?tid=4952&rpid=14090&ordertype=0&page=1#pid14090

的确,安全管理容易得罪人,有些人理解你,但的确有人可能认为你在找茬,你苦口婆心摆事实讲道理,别人老半天才搭理一句只顾摆玩他的手机,还有人斜着眼看你,然后就满不在乎的转脸和别人谈别的事情了,行善就像作恶一样招来憎恨,怎么办 ?!

个人认为:
这时候只能用大量血腥残忍的案例,看看美好的事物是怎样一瞬间被破坏的,附案例一个:年轻可爱的小姑娘,一瞬间被完全改变了一生,何其残忍。

大家都应该多收集一些类似案例,苦口婆心的说教有时候苍白无力,这样才有可能“要我安全转变为我要安全”。

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发表于 2011-12-20 12:40 | 显示全部楼层
回复 1# saiwu


    这个问题好难哦
发表于 2011-12-20 13:08 | 显示全部楼层
对于安全管理人员来说,案例已经够惨痛了、够多了!!!
主要是怎么能让一线员工认识到安全问题的严重性,一味的培训学习也不见得多有效(万一出现看得多了、听得多了,效果却少了就麻烦了。),
发表于 2011-12-20 16:18 | 显示全部楼层
老僧常谈,又有多大作用呢?
发表于 2011-12-20 16:19 | 显示全部楼层
安全重于泰山呀
发表于 2011-12-20 16:49 | 显示全部楼层
这确实是个难题,说轻了白费劲,说重了产生逆反情绪
发表于 2011-12-20 17:59 | 显示全部楼层
难也得牺牲啊,关键是“安全第一”是最大的谎言啊,国人的悲剧啊
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发表于 2011-12-23 16:13 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-23 16:16 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-23 16:17 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-24 21:34 | 显示全部楼层
感同深受啊!是难
发表于 2011-12-24 22:29 | 显示全部楼层
发表于 2011-12-25 09:27 | 显示全部楼层
不错,非常好
发表于 2011-12-25 19:41 | 显示全部楼层
宁听骂声,不听哭声。
发表于 2011-12-26 12:22 | 显示全部楼层
回复 15# 新注安师


    说得好!如果注定无法选择的话。
发表于 2011-12-26 15:20 | 显示全部楼层
发表于 2011-12-27 10:09 | 显示全部楼层
安全意识的问题
发表于 2011-12-27 10:52 | 显示全部楼层
深刻的学习啊,解燃眉之苦
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发表于 2011-12-27 17:06 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-31 19:02 | 显示全部楼层
分享修啊。
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