日志
- 分享 加强企业内部管理，创造企业安全文化。
- 加强企业内部管理，创造企业安全文化。 安全工作虽然是企业的头等大事，是各项工作的前提，但它不是一项独立的工程，它与整个企业管理是部分和整体的关系，它的进展有赖于企业整体管理水平的提高。要想从根本上改善安全管理工作，必须加大企业内部管理力度，牢固树立“安全第一”的思想， ...
- 分享 “学习白国周的事迹、应用其班组管理办法”促进安全生产
- “学习白国周的事迹、应用其班组管理办法”促进安全生产 学习他，在 22 年里他当矿工，他不觉单调枯燥，钻技术、摸门道、找诀窍，把别人吃饭睡觉的时间掰八瓣，拿下 10 余个工种，练就“十八般武艺”；学习他，带班组，他耐心传帮带，铁面不徇私。学习他，在领导眼中，做到无可挑剔的多面手，更是把住一线安 ...
- 分享 “白国周班组管理法”值得推荐 及应用
- “白国周班组管理法”值得推荐 及应用 安全工作是煤矿企业的“天”字号工程。 班组是煤炭企业的基层细胞，班组长作为企业安全生产最后一道关卡的执行者，其作用举足轻重，班组安全工作做得好与坏？班组长发挥其作用如何？将直接关系到企业的安全生产。班组长只有不断提高自身安全 ...
- 分享 安全是安全文化建设的基础和前提
- 安全是安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想，无论是管理者还是普通职工，只有心态安全，才会有行为安全。据此，坚持把以人为本，倡导树立核心安全理念，提升职工安全素养，作为打造安全文化的基础和核心，结合矿井实际，提炼了 “ 所有的安全事故，都是可以预防的 ” 等安全理念。
- 分享 “九”字工作法开创群监新局面
- “九”字工作法开创群监新局面 为使群监员监督检查更加规范化、制度化，科学化。笔者认为要推行了群众安全监督员管理 “ 提、竞、压、训、查、勤、快、比、树 ” 九字工作法。 “ 提 ” ，即提高群监员的经济和政治待遇。认真落实有关文件规定，在评先、树优、提干、聘任等方面使群监员 ...
- 分享 “五个一”营造安全氛围
- “五个一”营造安全氛围 为营造安全氛围，引导职工安全操作，坚持从每一个工作细节入手，从每一位领导做起，从每一个员工做起，开展形式多样、内容新颖的安全文化建设活动，开展了 “ 安全五个一 ” 创建活动，安全文化氛围更加浓厚，使安全文化理念和安全观念深入人心。。 ...
- 分享 我的首次下井
- 我的首次下井 当我乘坐上猴车下山时，看见一位位乘坐候车下班上山的矿工弟兄，他们在我前方的另一侧不断地错落着上移。他们坐在猴车上的举动几乎是各不相同的，有的在默默不语低头沉思，有的哼着流行小曲，有的在用矿灯时不时打量着前方顶板和巷壁，还有的遇到熟悉工友还彼此热情的打着招呼 ...
- 分享 诚实，守信，质量，是营销远航的风帆
- 诚实，守信，质量，是营销远航的风帆 大家都知道，由美国次贷危机引起的全球金融海啸，愈演愈烈，在全球经济关联度越来越紧密的今天，就连煤炭“皇帝女儿不愁嫁”的美好景象已经开始黯淡，煤炭市场价格也开始下跌，并出现疲软现象，据业内人士分析，煤炭市场真正好转的曙光暂时还没有到 ...
- 分享 亲情铸就您家庭的长久幸福！
- 安全是落实给我们的执企责任，是我们实现健康运营的可靠保障，更是广大职工享有的基本权利，实现长久安全，是上级的重托，是企业的义务，更是职工的期盼。让我们携起手来，用亲情铸就安全的大好局面，用亲情铸就您家庭的长久幸福！
- 分享 没有安全就没有生命健康和家庭幸福
- 安全生产工作要作为高于一切、重于一切、压倒一切的头等大事来抓。对企业来说，没有安全就没有经济效益；对管理者来说，没有安全就没有工作业绩；对职工来说，没有安全就没有生命健康和家庭幸福。