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分享 人生
xjpgcs 2014-1-3 20:10
所谓淡泊,就是不看重名利,无过多欲望,心态放平和一些,随遇而安,不该得的不得,该舍去的尽管舍去。 所谓率真,就是直率而真诚,凭着自己的真性情,说自己想说的话,做自己想做的事。 所谓从容,就是镇静、沉着、不惊慌、不畏惧,面对一切,从容不迫。 所谓达观,就是对不如意的事情 ...
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分享 人生
xjpgcs 2014-1-3 20:10
面对争名夺利、患得患失,可曾想到过淡泊?面对弄虚、心怀叵测,可曾想到过率真?面对惊慌失措、忧谗畏机,可曾想到过从容?面对斤斤计较、牢骚满腹,可曾想到过达观?面对庸庸碌碌、俗不可耐,可曾想到过超脱?面对浑浑噩噩、迷离恍惚,可曾想到过智慧?面对朝三暮四、浮躁消沉,可曾想到过执着?面对精神空虚、糊里糊涂 ...
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分享 防寒服的性能介绍
dehsm 2014-1-2 22:38
防寒服的性能介绍
  防寒服在低至-26°C低温环境下8小时以内及中等强度活动下可提供有效防护。某些情况下,等级1防寒服仅在限制的时间内穿着。请注意:产品的隔热性能和最低使用温度是同时取决于ENV342标准规定类型B底衣;仅适用于防寒服与同等隔热服配套穿戴的情况下。   以下为不同活动和不同接触时间下(最低温度仅供参考)达到热平衡 ...
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分享 实施和运行
xjpgcs 2014-1-2 20:25
实施和运行 实施和运行是 EHS 风险管理的重要内容,是实施 EHS 计划管理的重要方面。实施运行的目的是满足组织的 EHS 管理 体系运行和实现组织的健康、安全和环境方针、目标与指标所需的支持机制以及控制、削减 EHS 风险保障。 ( 1 )设施的完整性 ( 2 )承包方和供应方 ...
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分享 组织结构、资源和文件
xjpgcs 2014-1-2 20:25
组织结构、资源和文件 组织机构是指 企业管理 系统负有 EHS 管理 责任的部门和人员的构成及职责,是企业 EHS 管理 体系的具体管理机构组织状况。资源主要指可供使用的人力、财力、物力、技术、设备等内部资源,是 EHS 管理 体系建立和运行的重要物质保障。文件是指 EHS 管理 ...
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分享 策划
xjpgcs 2014-1-2 20:24
策划 防止事故发生,将危害及影响降低到可接受的最低程度是 EHS 管理 体系运行的最直接目的。对风险的正确而科学地识别、评价和有效管理是达到此目的的关键所在。风险管理是一个不间断的过程,是所有 EHS 要素的基础,应定期检查危害的存在,并评估业务活动中的相关风险。对所有风险都将采取适当的措 ...
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分享 如何查找企业负责人思想上的隐患
平安天使 2014-1-2 16:05
思想上存在问题,才是最大的隐患;意识不到危险,才是最大的危险。无论德惠市“ 6.3 ”燃烧爆炸事故也好,还是青岛“ 11.22 ”爆炸事故也罢,相关主要领导意识不到风险的客观存在,思想上存在侥幸,心理上麻痹,造成人员重大伤亡和恶劣影响这是实事;没有真正重视安全生产工作,没有把安全生产当作民生工作来 ...
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分享 安全管理
jiabaofang 2014-1-2 10:34
企业安全管理需要强化组织形式和专业化道路
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分享 关于人的效力
xjpgcs 2014-1-1 20:14
关于人的效力 法律对什么人发生效力,各国立法原则不同,大体有 3 种情况:一是以国籍为主,即属人原则,法律只对本国人适用,不适用于外国人。二是以地域为主,即属地原则,法律规范在该国主权控制下的陆地、水域及其底床、底土和领空的领域内有绝对效力。不论本国人还是外国人,原则上一律适用该国法律。三是 ...
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分享 法的本质
xjpgcs 2014-1-1 20:14
法的本质 法的最本质的属性是统治阶级的意志,法作为统治阶级的意志可以体现在 3 个方面(罗): 1 .意志内容的一般性 2 .意志内容的客观性 3 .意志内容的社会性
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