安全管理罚款好还是不罚好

zeno0279 · 发表于 2010-10-19 12:55

不同事件不同处理吧

shihua26 · 发表于 2010-10-19 19:35

这个票不太好投的.
该罚的时候一定要罚.
但罚款有很多讲究的地方,不能太频繁,也不能太少.
罚款金额也很有讲究.

一切为了大家 · 发表于 2010-10-19 19:41

有时候要根据具体情况来确定，这个答案回答起来有点难度。扣钱、奖钱要从正反两个方面来考虑这件事情。

jjmm0808 · 发表于 2010-10-21 08:48

安全杂志编辑约稿。
湖南安全与防灾》杂志是由国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的中国安全科学技术核心期刊。欢迎广大从事安全生产监督管理的同志踊跃投稿。邮箱[email protected]

hangl · 发表于 2010-10-21 11:02

应当处罚，按照杜邦划分的阶段，大多企业处于严格监督阶段，规章制度的执行缺乏自律，适当的处罚更有效。

黄建忠 · 发表于 2010-10-21 11:56

要想搞好安全管理工作就要进行奖罚，而且要重奖重罚，否则你是管不了的

风轩 · 发表于 2010-10-21 13:54

有罚就要有奖。
奖罚分明

sd5793677 · 发表于 2010-10-21 13:57

奖罚分明

lizhuanquan · 发表于 2010-10-21 15:27

应该处罚与教育并重。

来自北方的羊 · 发表于 2010-10-21 19:47

教育是必须的，但罚款也是必要的

hualeiy · 发表于 2010-10-23 11:58

为什么支持不罚款的人少，是不是平时就习惯了罚款。有没有一整套的系统让员工不受罚。像直销样激励措施。

cheroke8009003 · 发表于 2010-10-23 22:28

安全论坛为国内安全行业网站的领军论坛，专业性比较强，
许多问题牵扯多个行业，闻道有先后,术业有专攻,如是而已。
希望论坛中的安全达人能主动给予板油们解答。

cheroke8009003 · 发表于 2010-10-23 22:33

咳！人连自己脚下的情况都搞不清楚。涌水、地震、矿藏走向，都是因为人无法透视地下。

ren0121 · 发表于 2010-10-24 15:56

一定要罚~~不罚不听话

zdww999 · 发表于 2010-10-25 10:45

激励中，奖励比罚款更有效，不激励相当于罚金了。

不好站在哪个方向，激励绝对是必须的，具体手段还是要分情况和对象，目的只有一个！

开屏 · 发表于 2010-10-25 16:00

只要你发现的隐患，不管真实与否，领导都让罚款；只要你拍摄到的隐患照片，都作为领导罚款的依据；这样的罚款应当罚、可以罚吗？再多问一句：采取罚款措施，需要经过行政许可吗？

lyuoxiao · 发表于 2010-10-26 13:20

对于这个问题我是这样看的：首先应当从技术上解决、消除或防止安全隐患的产生，再从制度上规定应当遵守这些安全规定，并不断的检查，按照制度进行考核和处罚；严重的，应当给予开除处理；而LZ所说的问题带有很大的片面性，如果没有制度或不从根本上消除安全隐患而仅是处罚是不能解决安全问题的，反过来说，如果人员是有意违反安全制度这肯定是要考核的，而不是事后考核。现在的安全管理，更多是事后处理，对于前期的教育是不到位的。

zjtphoto · 发表于 2010-10-26 17:18

我支持不罚。为什么？现在有钱的多的是，不管是暴发户还是黑社会还是公务员。。。。以前有华人与狗不得入内，现在有流氓鱼公务员不得入内。。。。。罚款引起的痛只是一阵，就是阵痛；如果不罚款，而像香港或者美国那样，让他去做相关的事情，比如，酒后驾车、超速驾车的，就让他去看车祸纪录片、扫大街、当临时交警、等

周家华 · 发表于 2010-10-28 08:50

罚款不是目的，罚款是一种警示，但罚款不是安全管理最好的方法，罚款应与奖励并重。

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