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胖东来公布 2 起侵犯员工人格尊严典型案例,被侵犯员工分别获得 1 万元和 5 万元补偿

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发表于 2026-8-13 13:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
胖东来公布 2 起侵犯员工人格尊严典型案例,被侵犯员工分别获得 1 万元和 5 万元补偿2026-08-11 20:15:09 大象新闻
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8月10日,胖东来通过官方社交媒体账号公布了两起侵犯员工人格尊严的典型案例,被侵犯的员工分别获得1万元和5万元补偿。目前,其中一起涉及精神疾病患者的案件已进入民事诉讼程序。

被车顶撞补偿1万,肇事者行拘6日

据胖东来公示信息,2026年2月11日,新乡门店公共安全部员工武某某在执勤期间,发现一名顾客驾驶车辆违规插队,多次上前制止。该顾客不听劝阻,驾车顶撞员工武某某向前行驶,在场其他员工共同制止车辆行驶后,车主驶离现场,门店随即报警处理。经公安机关调查,该顾客因扰乱公共秩序被处以行政拘留6日的行政处罚,事后已向员工赔礼道歉并留存道歉视频。根据《胖东来侵犯人格尊严处理及补偿标准》,胖东来给予员工武某某1万元补偿。

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