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楼主: imivera

上班途中被人报复,从背后突然打死,属于不可抗拒的意外伤害吗?

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发表于 2011-9-29 20:37 | 显示全部楼层
应该认定工伤 .符号文件有关规定。
发表于 2011-11-23 16:51 | 显示全部楼层
按新法规,不属工伤。
发表于 2011-11-30 09:59 | 显示全部楼层
不同意是工伤,应该是刑事犯罪。
发表于 2011-12-15 08:15 | 显示全部楼层
路过!看看大家咋说@!
发表于 2011-12-15 08:40 | 显示全部楼层
这个应该是刑事案件
发表于 2011-12-15 08:42 | 显示全部楼层
同意15楼的意见,这当中涉及到犯罪
发表于 2012-1-20 10:07 | 显示全部楼层
以后做学习资料了以后做学习资料了以后做学习资料了以后做学习资料了
发表于 2012-2-1 19:24 | 显示全部楼层
到底算不算呀
发表于 2012-2-15 22:10 | 显示全部楼层
7658787
发表于 2012-2-16 09:13 | 显示全部楼层
2011年新的工伤规定不属于工伤范围之内,此事属于刑事案件。刑事案件和工伤属于两个法律认定问题。但是单位可以从人性化出发,设当的给予一定的捐助,但是不能属于工伤赔偿。
发表于 2012-2-21 14:12 | 显示全部楼层
不管是偷袭还是正面袭击,存在工作原因而报复杀人,是会认定为工伤的。
发表于 2012-3-5 12:23 | 显示全部楼层
主动安全大于事后补偿,优于法律强制,基于意识形态
发表于 2012-3-5 15:22 | 显示全部楼层
回复 32# sunny_kitty


    应该不算工伤
发表于 2012-3-7 20:17 | 显示全部楼层
回复 1# imivera

不属于工伤,但是公司应该给予一定的人道主义抚恤,最终的赔偿应由凶手承担
发表于 2012-3-9 10:16 | 显示全部楼层
不属于不可抗拒意外
发表于 2012-7-2 11:38 | 显示全部楼层
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
发表于 2012-12-22 11:25 | 显示全部楼层
个人认为,不可抗拒的意外,应分两部分,一是,不可抗拒的理解,这种不可抗拒应该是突发的非人为的行为;意外,也就是超出人的预料;这种人为的犯罪行为所造成的后果,应由犯罪者承担,企业不应为犯罪者造成的人员伤害买单,当然,出于人道主义,公司或单位给予一定的补充倒是可以与其协商。以上纯属个人观点。
发表于 2012-12-22 12:50 | 显示全部楼层
适用于当时的工伤管理条例
发表于 2018-9-4 13:10 | 显示全部楼层
不属于工伤认定范畴
发表于 2018-9-4 14:37 | 显示全部楼层
涉嫌刑事犯罪,人为故意,应由犯罪嫌疑人承担刑事责任并附加民事赔偿
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