老子说：“天下难事，必作于易；天下大势，必作于细。”作为企业员工，我们在日常工作中，安全是第一位的，安全是天，安全重于泰山。在安全工程科学研究中，人们概括出这么一条“事故法则”：每一起严重事故的背后，必有29起轻微事故和500起未遂先兆，以及1000起事故隐患。这个理论最先由飞机涡轮发动机的发明者、德国人帕布斯.海恩提出，所以也叫“海恩法则”。“海恩法则”告诉我们，要想消除一起严重事故，就必须消除这1000起事故隐患。事故背后有征兆，征兆背后有苗头。“海恩法则”用于企业的生产管理，特别是安全管理中。许多企业在对安全事故的认识和态度上普遍存在一个“误区”：只重视对事故本身进行总结，甚至会按照总结得出的结论“有针对性”地开展安全大检查，却往往忽视了对事故征兆和事故苗头进行排查；而那些未被发现的征兆与苗头，就成为下一次事故的隐患，长此以往，安全事故的发生就呈现出“连锁反应”。一些企业发生安全事故，甚至重特大安全事故接连发生，问题就出在对事故征兆和事故苗头的忽视上。“海恩法则”对企业来说是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的。安全工作要从细微处入手，绝不放过任何漏洞，因为任何环节的疏忽，都有可能酿成大的事故。丢弃一个烟头，可能引起毁灭性的火灾；一颗松动的螺丝，可能引发一次车祸；工作时，安全帽、安全带没有系好，可能导致受伤甚至丧生…… 安全工作无小事。将安全责任一点一滴毫无遗漏地落实到位，才能够真正保证安全。遗憾的是，许多人在日常工作、生活中养成了“抓大放小”的习惯，久而久之，小习惯变成了大隐患，甚至酿成了大事故。一个微小的差错、一次责任的疏忽，就可能酿成安全生产中的大祸。企业要生存，安全是底线。只有不到位的执行，没有抓不好的安全。只有安全才能生产，只有安全才能增效。事故面前，责任难逃。一切事故，均可避免，所有事故，都是人祸。任何事故，都是管理失误。在工作中，安全的隐患随时都盯着我们麻痹的神经，脆弱的肉体。只有安分守己、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不会受到威胁。作为一名员工，要对自己的生命安全和生产安全负责。无论是家庭生活、企业生产活动还是在社会生活中，安全都与我们息息相关。企业安全决定权完全掌握在员工的手中。员工安全意识的加强，安全技术的提高、安全责任的落实、安全规定的执行以及在每一个细节中每一件小事上的细心和认真，才是企业安全的真正所在。

习惯的力量是惊人的，养成安全的习惯将使你更安全。有这样一个寓言故事：一位没有继承人的富豪死后将自己的一大笔遗产赠送给远房的一位亲戚，这位亲戚是一个常年靠乞讨为生的乞丐。这名接受遗产的乞丐立即身价一变，成了百万富翁。新闻记者便来采访这名幸运的乞丐：“你继承了遗产之后，你想做的第一件事是什么？”乞丐回答说：“我要买一只好一点的碗和一根结实的木棍，这样我以后出去讨饭时方便一些。”可见，习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的安全，左右着我们的成败。一个人一天的行为中，大约只有5％是属于非习惯性的，而剩下的95％的行为都是习惯性的。即便是打破常规的违章，最终可以演变成习惯性的违章。根据行为心理学的研究结果：3周以上的重复会形成习惯；3个月以上的重复会形成稳定的习惯，即同一个动作，重复3周就会变成习惯性动作，形成稳定的习惯。人都有自己的习惯：习惯的思维方式和习惯的行为方式，自觉或不自觉地按照自己的习惯在工作、生活、与人交往或是思考问题。安全文化要求组织中的每一个人都以“安全第一”的方式来思考问题和付诸行动。当企业里“按章办事”成为习惯，“三思而后行”成为习惯，安全问题的的确确“优先考虑”成为习惯时，一系列“习惯”的总和所体现出来的力量是惊人的，这正是一个不断发展和持续改进业绩的组织所需要的。当安全成为一种习惯，成为人的生活态度，人们就会自然而然地担负起安全责任，而不是刻意去做。当一个人自然而然地做一件事情时，不会觉得麻烦，更不会觉得劳累。当保障安全成为你的工作态度和习惯时，工作对于自身的意义就不是赚钱那么简单了，你也不会因为公司的各项安全规定、规章制度而觉得自己的自由受到了限制，更不会在“无意识”状态下做出危害公司利益或者伤人害己的事，一切危机将于无形中得到化解。一次，阿根廷客商萨瓦斯先生实地走访了国内几家知名空调企业后，把一份价值500万美元的订单交给了三星奥克斯集团。这个数值，约占萨瓦斯此番在华空调采购总量的4／5。他在三星奥克斯集团逗留期间发生的一个安全小细节，或许对此有推动作用。那次，有5家空调企业被列入该海外采购团的考察行程表。外商一行3人进入厂区后，照例是参观展厅、听企业介绍，然后考察生产现场。在车间一圈走下来，正好到了员工下班吃午饭时间。萨瓦斯先生的目光，忽然被一名普通的流水线操作工吸引住了。因为，那人的动作有点“怪”：单腿跪在地上，猫着身子，用一把扫帚费力地从操作台底下向外拨着什么。钱币？戒指？萨瓦斯先生不觉在她背后停住了脚步，饶有兴味地看她到底能找出什么宝贝莱。不一会儿，扫帚底下出现一枚小小的螺丝钉；过了一会儿，又是一枚。那位员工这才直起身子。看着她把螺丝钉放入专门的盛具，萨瓦斯先生很意外，没想到她费这么大劲只是为了找两个螺丝钉。厂方准备了午餐。参观车间后一直若有所思的萨瓦斯先生，随接待人员来到了餐厅。在饭桌上，萨瓦斯先生忍不住询问接待员：那个人费那么大的力气就是为了找几颗螺丝钉吗？接待员答道：“是的，这是我们生产的操作规定，工作结束后，公司安排安全检查人员全场检查一遍，以确保无遗漏、无疏忽。螺丝钉虽小，但容易引发不安全的因素，所以也在清除之列。”3天后，奥克斯集团就接到了萨瓦斯的确认电话。后者表示他已决定于次日飞赴宁波。不过这次不再是考察，而是专程到奥克斯签约！他说，三星奥克斯集团的企业实力和产品优势，与其他几个顶尖品牌企业相比“并不突出”，但两枚螺钉给他留下了极为深刻的印象。两枚螺钉促成了一份价值500万美元订单的签订，由此可见安全习惯的威力。三星奥克斯集团把安全作为一种习惯去抓，在细微的地方也体现了责任心。一位曾多次受到公司嘉奖的员工说：“我多次受到公司的表扬和鼓励，其实我觉得自己真的没做什么。我很感谢公司对我的鼓励，其实担当责任或者愿意负责并不是一件困难的事，前提是你把它当作一种习惯的话。”当承担责任、认真进行安全生产成为你的工作习惯时，你的身上就会焕发出无穷的人格魅力。